你想成为一名消防员吗?湖北正在招募550人!考试内容公告

机会来了!从1月25日24: 00到2月28日18: 00,只要符合要求,湖北共将招聘480名消防队员和70名森林消防队员。经过招聘和考试,有可能被录用!从1月25日24: 00开始,您可以通过扫描以下二维码进行注册。来看看招募消防员的公告吧!近日,应急管理部向社会发布了《国家综合消防救援队招募消防员公告》,首次正式开始国家综合消防救援队向社会招募消防员。

1月25日后,候选人可以登录国家综合消防救援队消防员招聘网站(网址;441).

申请人必须打印带有用户名和密码的入场券和申请表,以检查录取进度,请记住。

报名时,候选人必须从消防队和森林消防队中选择一个。

根据申请人所在省参加考试的原则,申请人可以根据居住地所在省的招生计划选择申请,也可以选择申请所在省的当地消防队或森林消防队(需要居住证)。

申请意向栏可选择是否服从跨省调动和是否服从跨队调动。

在招聘中,应根据候选人选择申请考试的省份和队伍。需要调整时,选择服从调整的人员应根据就近原则进行调整,服从调整的人员的准入概率较高。

招募对象也可以到国家综合消防救援队的所有分队、旅和消防救援站(中队)接受宣传材料,并在网上填写注册信息。

急需消防救援工作的专业人员或具有相关专业知识的人员,除了网上注册外,还可以向省级消防人员招聘办公室提交书面证明材料。

提供虚假注册信息者将被取消资格。

(2)查询资格考试结果。

招录对象可于2019年3月6日10时后登录消防员招录在线报名系统查询资格审查情况,通过资格审查的,打印准考证及报名表,并携带身份证(在经常居住地报名的招录对象还需携带居住证)、退伍证、毕业证等材料参加后续招录考核。招聘申请人可以在2019年3月6日10: 00后登录消防员招聘在线注册系统,查询资格考试情况。如果通过资格考试,他们将打印准考证和申请表,并携带身份证(在常住地注册的申请人也需要居住证)、出院证明、毕业证明等材料参加随后的招聘考试。

四、招聘考试项目包括体检、政治考试、体质测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。

各地招聘考试的具体安排由省级消防人员招聘考试办公室公布。

(1)体检。

市级以上定点综合医院,应当按照《应征公民体格检查标准》中军队地面服务人员标准执行。体检不合格者不得入学。

征兵对象对体检结果有疑问的,省级消防员征兵办公室和同级卫生行政部门可以进行复查,体检结果以复查结论为准。

(2)政治评估。

根据征兵的要求进行政治评估。

(3)体能测试和岗位适应性测试。

根据《国家综合消防救援队消防员招募体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(见附件2)。

(4)心理测试和访谈。

心理测试由武警部队第三代心理测试系统进行,系统自动判断是否合格。

面谈是根据公共机构公开招聘人员的做法进行的,并实行量化评分。得分低于60分的人被视为不合格。

体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试结果不合格的,不予录用。

五、宣传和就业(一)宣传。

省级消防员招募办公室将根据评估结果选择最佳候选人。

拟聘用人员名单将在国家综合消防救援队消防员招聘网站主页的公告栏中公布,为期7个工作日。

(2)就业。

根据公示情况,确定员工名单。

没有问题或者反映的问题不影响就业的,应当按照规定的程序办理就业手续;那些有严重问题并被发现有确凿证据的人将不被雇用。报告存在严重问题,但目前难以核实的,应当延期聘用,并经核实和结论后决定是否聘用。

(3)上岗培训。

新招募的消防员参加为期一年的上岗培训。

培训考试不合格,或者有其他不适合消防救援工作的情况,以及普通高中、中等职业技术学校应届毕业生未按期取得相应学历的,应当予以退回。

如果培训合格,应签署正式的验收协议,以明确双方的权利和义务。

获准正式就业的消防员在5年内(包括入职培训期)不得提前离职。

那些因不正当原因提前离职的人今后将不被允许参加国家公职人员的招聘(就业),并将被记录在公民信贷系统中。

六、经批准的消防队员的职业发展和保护,根据《中华人民共和国消防救援条例》称号,授予相应的消防救援称号。

对于优秀的专业骨干消防队员,可以从优秀的消防院校中挑选出来进行培训,毕业后晋升为指挥员。

消防员的工资应与其职务和级别相称,并符合其职业特点。

按照规定参加养老保险、属地基本医疗保险的机关事业单位,享受国家机关工作人员伤亡抚恤金待遇,并根据消防救援工作的特点建立伤亡附加保险制度;符合条件的,在同等条件下应优先考虑地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲假、救济和同情待遇;根据规定,给予家庭成员、上学儿童、交通、医疗等优惠政策。

当地政府将在消防员家庭就业后2年内给予其优惠待遇,如2018年135期中国福利彩票或其他优惠待遇。

在灭火救援战斗和工作中建立功绩的,按照功绩认定的规定享受相应的待遇。

消防队员实施了全面的撤离机制。

不适宜继续从事消防救援工作的,以及因组织批准的其他原因,安排撤离。

其中,工作不满12年需要退出的,按规定给予补贴;对于工作超过12年但未达到退休年龄的人,政府将安排他们工作,他们也可以根据自己的意愿选择领取独立就业补贴。符合退休条件的退休安排。

七、消防人员招聘的纪律和监督坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。

这次招聘没有具体说明考试和指导手册,也没有举办或委托任何组织举办考试和指导培训班。

应急管理部门和省级应急管理部门(局)设立热线电话,及时受理相关举报和投诉,并按照有关规定进行调查处理。

应急管理部监督并报告010-83932827。

各省(自治区、直辖市)监督举报电话由应急管理司(局)公布。

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